一、各部门面试都是什么问题
1你是哪里人？有女朋友、姐妹吗？以后有什么打算？
2你了解我们企业吗？我们的产品有哪些？
3你为什么想要做这个职位？
4你对这个职位是怎么理解的？
5你未来的职业规划是什么？
6你的期望薪资是多少？
7你有什么问题想问我的？
HR会问哪些问题早就不是什么秘密，最最关键的是你要知道为什么HR一万年永远问这几个问题。
1 你是哪里人？有女朋友、姐妹吗？以后有什么打算？
HR的任务是快速筛选所需人才，初试中，HR要筛掉就业可能性极低的人，如果你是上海人，女朋友也是上海人，又是独生子，父母希望儿子以后回家。企业位于江苏甚至是北方。那你的就业可能性是极低的。
解决之道不是撒谎，如果是你特别心水的企业，那你就不要踩雷，甚至成为优势。家离的近要强调（君不见连云港本地女生初试的时候被天晴HR都特么当自己人了）有兄弟姐妹在父母身边要强调，有没有女朋友都不要强调。
2你了解我们企业吗？我们的产品有哪些？
面试之前，上官网记几个典型的产品，说错没什么，但真的很尴尬。。。
3你为什么想要做这个职位？
要么兴趣，要么做过，还是老话，说服HR。就像上面学长的自我介绍一样，我们接触到职业的机会可能没有那么多，可以从日常的学科出发，对某一门科目，比如药剂实验，大家会很感兴趣，进而升华成职业需求。
如果你想在招聘季进入非常好的平台，一份扎实的实习经历可以加的分强过奖学金和社团经历的总和。大三下可能有的先行者已经开始做代表跑市场，学长在大三暑假也找实习进入车间实习，一是能避开专业不对口的问题，二是证明了你一定的能力、目标更明确职业发展和更低的培训成本。
4你对这个职位是怎么理解的？
5你未来的职业规划是什么？
这两个问题可以合起来回答，要强调的是，这两道问题并非靠你自己自由发挥的。
以药企的生产管理培训生为例，
车间轮岗（QA\QC轮岗）——工艺员（质量部）——车间主任（生产/质量）——管理方向/技术方向
这个岗位是做什么的呢？其实就为车间培养工艺和管理人才的，由于药企车间的特殊性，需要先在基层锻炼一到两年，有可能在QA或者QC轮岗。然后由自己选择在车间还是质量部发展。如果是在车间发展的话，先从工艺员做起，六到七年再向管理或者技术方向发展到车间主任。
对于职业的发展我们可能有自己新颖的理解或者有快速发展的野心，但是，作为一个甚至不能叫做菜鸟的职场新人，我们不能用事实证明自己的超能力，但你可以用严谨的表述来表现你是认真了解和思考过未来将从事的职业的。
6你的期望薪资是多少？
同样是一道开卷必答题。
二、地下城弹药专家怎么加点最好
我是上海2区 58的大将军, 已经洗过3次点,得出的结论,绝对不是虚构,'刷图和PK都不会弱的，完美的加点．
以下：膝撞5 格林１ 都是BBQ 前置技能，所以BBQ加１ 连招用的后跳就学１级．最好出强制 回旋踢就加1级银弹加５级，必须加５ 前置技能 冰弹先考虑加到５ 等后期有多余SP再加，加到8 就行了
重点开始了，注意看清楚 感电雷必须加满 弹药就靠他吃饭了．怪物中了感电之后，你绝对有能力秒他，BOSS也能秒他 切记必须满 接下来是冰雷，也是必须满，可以冻住怪 和BOSS ，PK最实用的，在死之前，用一下就可以保命 穿甲弹直满 弹匣扩充满 硬值弹你只需要加3级，加多了没效果的，切记地狱烈炎必须加满，范围杀怪物的，减慢速度的，后期需要．非常有用
觉醒技能加点．黑玫瑰就加１ 加多浪费，弹药主宰全加满，加射数，切记 交叉学5级就行 最后就是加塞丽亚里面的技能，魔法爆击加多的话就废了，我就上当了，加１就行了，最后考虑加远古记忆，不加你就白玩弹药了，必须加满 刷图必用 这些是我总结的结论，有不对马上找我．非常累 心得的体会，复制我内容的人没好结果
谢 谢 采 纳 - -
三、旅游租车带司机好还是不带司机好，有没有推荐的租车公司
开车费神费力，还是找个本地司机好，熟门熟路还能推荐景点和住宿不踩雷。我上次去上海旅游就是包车的，人人巴士上面包的，真的省心。
四、谁带我去旅行？我就是跟班小妹、一路帮你们拍照啊！~
我也是个小跟班。想去新疆甘肃青海一线
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