1. 儿童摄影店员工对店里建议
开了两年的摄影工作室，生意一直不好。我们必须认真、客观、准确分析导致生意不好的主要原因，是市场太小?自身拍摄及制作技不如人或跟不上潮流?宣传营销做不好?场地空间、装饰及顾客感官可触及的硬件形象给顾客的印象不好?店面的地理位置不佳?工作人员的服务质量及形象有问题?等等。
如果是市场方面的原因，比如你所在的城市很小，人口不多，当地又欠发达，也就是市场很小，或者是对手太多，后面的几条你基本都比不上人家，那么最好尽早转手改行或换到有市场的地方开。
如果有市场，那就要根据自身的条件做好市场定位。除了做好婚纱、儿童摄影、集体合影等这些传统业务之外，建议做好企业产品、形象，政府等部门的业务、形象宣传等等方面的业务（包括图片、文字、视频、网络等）。
打铁还需自身硬。如果是技不如人，那就学习、模仿，学不了就聘请高手。必须确保自己的工作室在当地有自己的特色、独树一帜，引领潮流或至少不落伍。了解顾客的消费心理、喜好及需求，投其所好或善于引导顾客消费。
在营销宣传方面，建议精心制作好产品、样品到人口密集的形象好的商场、公园等地临时租用场地（能免费更好）进行宣传。前期可以给客人凭宣传单或优惠券等免费化妆、拍照，仅按制作照片数收费等等，具体怎么做?制作费怎么收?你懂的！不懂就趁早金盆洗手。营销方面的学问很深，三言两语是说不清的。这里只举个简单的例子。
还有怎么吸引回头客、怎么让客人后续消费或者以旧带新，都得动脑筋。现在是买方市场，守株待兔绝对是死路一条！
至于你的工作室还存在什么问题?怎么解决?篇幅有限，在这里不可能全部帮你分析的。
2. 儿童摄影店销售技巧
1.注重个人形象。对客户打招、介绍产品时要自信大方,简洁干练。同时又要有亲切感,
2.(询问时的话术) 根据顾客反应询问顾客是否需要购买产品,但是话术一定不能够呆板老套。 ...
3.(说假如,引导客户) 销售还有一招就是给顾客造梦。运用到我们这里,就是给顾客说"假如"
4.(激将法) 通过判断顾客的情况,打消顾客的疑虑。如果客户说"我我再看看吧"。
3. 儿童摄影店员工对店里建议和想法
我在深圳做儿童摄影(深圳贝贝儿童摄影)好几年了，这里的恶性竞争很激烈，除了几家高端的精品儿童摄影，其他店都是在打价格战。利润也不是没有，但相比90年代的暴利，相差太远太远。 要知道，摄影店是个服务行业，卖的是服务，所以操心是一定的，千头万绪也很多，前期的准备都需要你事必躬亲啦。我说一下我的经验吧，希望能帮到你。 如果在中等城市，开个像样点的中等规模店，也得20万左右。 ◎店面
1.选址——非常重要，这要看你的目标人群，是高端？中端？还是低端？一般中等规模的不一定在市中心的黄金地段，而是在周围住宅区密集的地方。儿童摄影靠的就是口碑，老顾客在这一照好几年的大有人在。
2.租金——因为你要自己花钱装修，所以谈租金的时候要一再压价。签好合同。
3.装修——前厅的装修目前有几种风格：欧式，卡通，现代，各有千秋，在带不走的东西上不要花大价钱。影楼需要每2，3年就装修一次，材料不用这么好的。 ◎买设备： 1.相机－6000到10000之间，这是保守估计，机身＋镜头最起码得6000元的才够用。 2.摄影灯——4个（儿童的不用多)。2个主灯加一个背景灯，一个地灯。买国产就可以，4个大概在3000元左右。 3.电脑—— 一部分是给客人看片子的液晶显示屏电脑，电脑配置不用很好，但液晶屏要大，这是趋势。一部分是后期用来作图，作图的电脑配置要高，独立显卡，内存和硬盘要够大，否则速度很慢。
4.背景——我是建议把100天宝宝和其他大小孩分开拍。100天宝宝有单独的小号背景。背景布也要根据你进的服装的风格来搭配。也是几个风格：欧式宫廷，温馨家庭，大海，小窗，草地，阶梯等等，较常用。另外就是纯色背景，白色，水蓝色，咖啡色，灰色。背景轴＋背景布，最少要1000元。
5.实景——儿童现在也跟婚纱靠拢，高端的价位都有实景。关键在于怎么巧妙地利用空间，实景的个数也要看经济实力。
6.服装——如果你不在大城市，建议每年上海的博览会都要去一趟，保证店里的衣服不过时，同时可以碰见很多同行，共同交流。其他时尚类的小衣服则需要平时多去街上淘，自己搭配，试拍，看看出片效果。服装的投入是无底洞，建议大件的比如公主裙买好一点的。初步的花费大概在5000元左右。 ◎聘请人员 一律要有同类工作经验的。影楼都是这样，多劳多得。底薪不用很高，平均水平就行。 1.摄影师——儿童摄影师和其他的还不大一样，摄影技术其实排不到第一位。关键是要够亲和，够耐心，善于引导，能够实现与儿童的交流，调动其积极性。其次是技术，包括怎么打灯，构图，镜头感如何。 2.助理——助理在儿童摄影中非常重要，主要担任逗引儿童的工作，需要经验。 3.化妆师——同时也是助理，帮忙换换衣服，扶扶小孩什么的。 4.后期设计——让他现场设计，一个是看出来的感觉，还有就是速度，要熟练。 总之，要找到认真负责的员工。工作能力是其次，首先人品要好。 ◎相册制作 我的建议是在别人那里出图，但低价位的相册要自己做。助理和化妆师闲下来的时候可以做做相册，这个是没有提成的，是工作内容之一。送到别人那去做，一个是成本高，还有就是赶活不方便。如果有顾客急取，这个套系的进度就不在自己的掌握之中。
4. 儿童摄影店员工服务标准
因为儿童摄影助理本身工资不高，做这个工作的大多是年轻的男孩子，他们以学技术为主，因为是服务儿童，所以亲和力很重要总之不能把小孩子吓哭吧！
身高和学历要求不高，但是要求应聘者有激情，愿意学习，有恒心，耐心，回答面试时要表现可以长久做下去。要不，老板天天招也不好。
5. 儿童摄影店员工对店里建议怎么写
我建议你去参加个摄影培训班，一是学习，二是交些朋友了解了解，三是问问导师借鉴经验###问的太笼统了。看你开多大的门面！假如按照100平米的店面，包括一切最少15-18万左右吧。店面租金、装修、设备：相机、灯光设备、化妆用品、服装、道具、电脑、打印机等等；人力大概需要化妆师2到3个、如果生意好、人气旺那就多少几个，摄影师1个、必需请2到3个学徒或助理，后期处理一个人和门市一个人就够、大概就7、8个人吧。###以现在的资金而言；你可以开一个小的；需要10000左右吧！朋友祝你成功！
6. 儿童摄影店如何吸引人到店里消费
儿童摄影如果想达到顾客的满意，一定要选择很美丽的景色。让孩子在美丽的风景下，尽情的展现孩子可爱的样子。一些有个性的照片也会得到家长们的喜欢。儿童摄影一定要搭配一些漂亮的服装。各式不同的服装也能让孩子的照片很新颖和独特。
7. 儿童摄影店的服务建议
婚纱摄影、艺术摄影、儿童摄像，婚庆服务、婚庆用品的研制开发，广告发布;摄影扩印服务;摄像及视频制作服务;数字内容制作服务(不含出版发行);婚庆礼仪服务;摄影;摄像服务;婚庆服务;舞台灯光、音响设备安装服务;等等
摄影公司经营范围的内容并不是越多越好，建议以现在经营和未来会经营的为主，并把主营业务放在第一位，这些都涉及到税种问题。特别强调的是，注册资金不要过大(倒闭承担的责任大)，也不要过小(银行业务受限，客户不信任)，这些都能影响公司的后期业务。
8. 儿童摄影店活动话术
1、构图完整、构图干净、角度到位、角度独特、用光巧妙、作品细腻。
2、拍摄照片就是要屏住呼吸，全部的官能都集中在一个点上，捕捉稍纵即逝的现实。就在那个瞬间，抓住一幅影像就成了巨大的身体和心灵的快乐。
3、不在于对相机的投入，而在于对相机的透视。
9. 儿童摄影店如何管理
以上的说的很详细了，我要补充的是，无论做什么都要有一个核心竞争力，你的核心竞争力是什么？主要的是服务，质量什么的这是大伙都能做到的，我们需要的就是差异化营销，给你些建议只做参考，希望能帮助你，理论的东西就不谈了，时间、字数有限我挑重点。
差异化营销的本质就是你与别人不同的地方，就是即使别人想模仿你也不会对你造成太大的冲击。
第二个需要做的就是加大宣传力度，把你的核心竞争力推广出去
第三，有个科学合理的预算和具体的操作流程。
第四，品牌营销收尾。
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