1. 摄影面试考题
会问以下问题
1、最重要的是心态，保持微笑，从容面对，即使问题古怪。难以回答。
2、要做一个摄影师。至少这是从事过助理工作的人大多数都渴望的目的！ 但是要成为一个真正的摄影师则要走很长的路。如果一个人没有吃苦耐劳，忍辱负重，好学上进的刻苦精神那么他首先就丧失了作一个职业摄影师的基本先决条件。从事这个职业肯定是很辛苦的，永远不会有其它人看待“摄影师”这个职业那样想象中的舒适与轻松洒脱（当然淡季不算）。
2. 摄影面试考题答案
问对方教育情况、行业经历和获奖情况。
3. 摄影面试题目
1、最重要的是心态，保持微笑，从容面对，即使问题古怪。难以回答。
2、要做一个摄影师。至少这是从事过助理工作的人大多数都渴望的目的！ 但是要成为一个真正的摄影师则要走很长的路。如果一个人没有吃苦耐劳，忍辱负重，好学上进的刻苦精神那么他首先就丧失了作一个职业摄影师的基本先决条件。从事这个职业肯定是很辛苦的，永远不会有其它人看待“摄影师”这个职业那样想象中的舒适与轻松洒脱。
4. 摄影面试考官提问和作答
面试剪辑师，记住，这几个问题不要问
1、你能给我多少钱？
实际上我不是很建议，没聊几句，上来就扯到薪酬了，你来做剪辑师当然是赚钱，但人家目的是招聘一个优秀剪辑师完成任务，所以，你主动提出来，不如把自己的专业和能力表现出来，人家自然会主动问你薪酬，一般问你薪酬，就是认可你，一般直接和你说薪酬，就是一般般。
2、双休吗？
剪辑师或者媒体相关行业来讲，加班倒不是家常便饭，也不会说早九晚五，肯定会有急活儿。所以不要问什么双休的问题，一般不会不让你休息，不要真以为做媒体的都没有什么道德底线，其实素质很高，并且，一般加班都是自己能力不行，所以多在自己身上找找原因吧。
3、上保险吗？
这个问题你根本不用问，五险一金是劳动法规定的，不给你，你可以最后仲裁他
4、公司能给予我什么支持？
其实这个问题简单来说就是索取，你可以换一种方式来提问，比如：我可以参与前期策划和创意会吗？我可以参与前期拍摄片场吗？咱们有没有固定的项目分享会，可以让我总结上一个项目，发现其中的不足等等
5、具体如何提成？
每个公司的算法都不一样，在你入职前，肯定要和你讲清楚，到时候你可以在做考虑，如果只是在刚面试就这么提问，我个人不是很建议，你的目的太明显。
一般剪辑师提成都是按照项目走，有的算法是项目整体的3%，有的是后期费用的5%-8%。
记住两点
1、你是求职者，赚钱是肯定的，但是站在面试官的角度，主要审核的还是你的能力，不是你提不提待遇的问题。多去和面试官沟通一些专业问题，和自己创作的想法，对于不同作品的见解。
2、如果你是真材实料，一定要自信，要不然你的作品很可能会让面试官认为是哪里down的～，但是如果你只掌握软件和平时拿一些成片进行混剪，那你就不要想浑水摸鱼了，从助理慢慢开始做吧
5. 摄影专业面试试题
1、最重要的是心态，保持微笑，从容面对，即使问题古怪。
难以回答。2、要做一个摄影师。至少这是从事过助理工作的人大多数都渴望的目的！ 但是要成为一个真正的摄影师则要走很长的路。如果一个人没有吃苦耐劳，忍辱负重，好学上进的刻苦精神那么他首先就丧失了作一个职业摄影师的基本先决条件。从事这个职业肯定是很辛苦的，永远不会有其它人看待“摄影师”这个职业那样想象中的舒适与轻松洒脱（当然淡季不算）。3、从出外景帮客人扯裙子到打反光板，室内放背景打灯光还有其它很多种极繁重与琐碎的工作都要助理去完成，我曾做过统计一天之中一个摄影助理弯腰的次数达50多次之多！光是每天出外景的车旅劳顿就非常辛苦！而夏天还要忍受高温与日晒的煎熬，背负沉重的外拍灯与外拍装备在室内外工作。每天早晚清场的扫地卫生之类自不必说。摄影助理还得要忍受得住委屈，因为不少摄影师在工作的时候脾气并不是太好，说人骂人都是极其正常。查看更多关于【摄影器材】的文章
