1. 旅行社人员招聘
厦门市温馨天天游国际旅行社有限公司 招聘
一、岗位职责
1.负责公司旅游产品的线上和线下渠道推广
2.负责向公司的导游员培训公司的各项旅游产品及促成业务订单
3.开发新客户，维护老客户，完成公司既定的目标
2. 旅行社人员招聘管理
要有导游证，有相关的行业经验，热爱旅游行业，服务意识强。
3. 旅行社人员招聘PPT
可以到旅行社工作，设计线路包括规划行程，旅游推荐会去讲解行程ppt等等。
或者给旅行社做计调工作！
4. 旅行社人员招聘方案
应该不会吧，兼职就行，这个是季节性的
5. 旅行社人员招聘计划书模板
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6. 旅行社人员招聘在旅行社行业发展中的重要作用
1.开一个旅行社，需要投入的资金比较多，一个国内社需要押金30万，是国内社后才能申请出境社，押金120万，这对很多投资者都有难度。
所以目前市场上，很多人想开一个旅行社，会选择加盟一个旅行社！
2.如果确定加盟旅行社，那么先要了解不同的品牌。不同企业的费用和公司产品优势
3确定品牌后（如广东金马国旅），需要和公司总部同事洽谈加盟条件，确定无误后签约合同
4合同签订之后，就是选址装修和办证这个了，当然，这个环节是可以同步进行的，选址的这个问题要看投资者本身资源集中在哪里，这个也要都评估当地市场等情况来判断
5旅行社办证件比其他行业多了一步，按正常的办证流程是工商--税务--旅游备案。三者缺一不可
6在装修办证的过程中就是人员招聘和人员培训的了。证件办好，门店装修好之后，就可以开业了！
7. 旅行社人员招聘宣讲活动
外地旅行社可以在我市设立门市部，开展旅游产品项目的经营，来招揽我市的游客去外地景区游览。
外地旅行社也可以和我市各旅行社达成合作协议，两地共同开展旅游合作，互相招揽双方当地的游客开双方的景区游览，这也是宣传两地旅游产品项目，带动两地经济发展的最好方式。
8. 旅行社人员招聘海报
一、休闲功能服务前置
当客人进店后，需要先进入你的休闲区，这个时候你不能判断这个客人是否是来咨询你的旅游产品的，你应该以对待老朋友的方式与客人交流。
当得知客人只是进来看看，你的面部表情不要立及变的疆硬，死板，面如土色。这时候你唯一应该做的就是让客人没有压力，端茶倒水递资料，让客人感觉他在你这里可以随便干他想干的事。
做完了以上这些，你就等着客人开口吧!要么走时对你说声谢谢，要么会咨询一些关于旅游的事项，这个时候你的精准获客的机会来了，因为是客人先开的口，你就可以理所应当的问一些客人的家庭情况，平时什么时候有时间，然后再要一下客人的信息保存好，以便以后联系。这叫客人信息前置。
还有一种客人，走在大街上确实累了，其实他就想找个地方休息方便一下等个人。这个时候客人会试探性进入你的店里，心里想我不是去旅游的，我能在你这坐会等个人吗?客人进来其实心里是打问号的。
当你得知客人的需求不是你的销售目标时，你要用同样的方法对待客人，从而达到精准获客的目的，那怕客人对你的门店只起到了一个等人的接头地点，对你的门店，对你的旅行社都是一个有效的传播。
何况中国人都讲究先有沟通再产生信任，然后才是成交。更何况吃人嘴短拿人手软呢?即便今天客人不去旅游，他总有一天会去旅游，由于客人对你产生了信任，你说当他有旅游需要的时候，会去找谁。
二、旅游资讯功能前置
很多门店的门头现在都做有LED屏，一般的都滚动播放一些线路和价格。大家都认为这样做就可以让客人获得旅游资讯了，其实你真的没有感觉到，这种方式给客人造成了感观上的污染。因为客人要认真的看好几遍才能记住，每天走到这里除了看你的或红或白的字目，我对你没有任何好感，大街上灯红酒绿的LED已污染了我的视角，当我看到你的旅游资讯的时候，我也不会留心。
那么怎么做才能让旅游资讯功能前置呢?
这个方法也很简单，就看你做不做了。每家旅行社都有很多老客户，你可以发挥以老带新的作用，定期在你的门店里，三五成群的小坐，聊天喝茶谈旅游，我们不都讲产品发布吗!那么我们的产品出来后，门店就可以这样做。而且你每月或是每周都有新产品发布的时候，你的进店客人越来越多，你获得的精准客户的机会也越来越多。周而复始你的门店，天天人流不断，到那时你的旅行社门店想不火都不行。
中国喜欢扎堆，更喜欢扎堆听故事，如果你能把产品推介变为讲故事，你的门店，你的旅行社不会没有生意，你说，你把你的门店闲着干吗?
三、商务功能前置
商务功能是你获得大客最有效的方法，内参君调研过很多门店，都可以做一些小的相对私密的商务功能区。有很多老板，有时候在外面办事或是临时有人约谈，这个时候想去个合适的地方，在一个城市来说，还真不容易。去茶馆消费很高，去别的地方相对有些乱，又不私密，也不好找。
所以这个时候旅行社的门店，如果具备了这种功能并让他们养成习惯，他们就会一有这种事，就会想到你的门店。
一般想到你的都是一些你熟悉的老板，他们会提前给你打个电话，问一下方不方便，你要如实回答。如果有别人在，你就说有人再谈事，如果没有你就照实了说，并且按照他的要求，提前备好茶点，那怕那只是装饰一下也行。
中国人都讲面子，他本身就是个老板，你为他服务一下，给足他面子，水和茶都值不了多少钱，他用了你场地，他也会给你回报。你放心，他公司有旅游活动一定第一个想到你，公司有地接需要也会第一个想到你。
你的空间闲着，也产生不了效益，何不把它的功能发挥到极致。
四、社群入口功能
一个门店除以上三个功能可以精准获客，它还应该发挥他的社群入口功能，别说内参君不懂互联网，社群是目前增加你门店精准获客的一个最佳入口。也是你精准推送产品的最佳平台，本来内参君想把《旅行社如何做好社群经济》作为一个独立的文章写出来，今天写高兴了，就简单的写出来吧!
当你把以上三个功能前置的同时，你还应该把客人进行细分，把他们拉进不同的社群里面，以便你精准的推送你的旅游产品。
现在任何行业，都讲细分，那么我们旅行社的客户也应该做到前置细分，你可以大致把社群分为三类人群：中老年社群、亲子社群、单身社群，客人适合那一类你就让他们进入那个社群。
9. 旅行社人员招聘的宣讲内容包括哪几个方面
本人就是从事旅游行业，我来说说旅行社的内部结构吧，旅行社分为：业务部、计调部、接待部、导游部、外联部等！ 业务部：主要负责招徕组团，地接等旅行社业务，设有经理等职位。
计调部：主要具体的操作旅行社业务，设计旅行线路及报价等 。接待部：主要接待来咨询的客人，及来访的其他人员。导游部：就是导游带团等。外联部：旅行社在外地的代言人，主要是以地接为主的旅行社！经常到别的城市里宣传自己的旅行社等！ 所以我们旅行社之间各个部门都有着密切的联系！每个部门都有着各自的分工，各职位间都是不可分割的。
10. 旅行社人员招聘的步骤
1、拥有固定的营业场地；
2、必要的办公设施。即：电话、传真机、电脑、打印机等等；
3、拥有旅游部门颁发的持证人员，总经理一人；部门经理一人；导游员二人； 助理会计师 一人；
4、开办国内旅行社 需向地市一级旅游管理部门提出申请，经审查同意后，上报省旅游管理部门批准；
5、开办国际旅行社需向地市一级旅游管理部门提出申请，经审查同意后，上报省和国家旅游局批准；
6、旅行社经理、部门经理履历表及资格证书（复印件），导游人员的资格证书（复印件）。
7、旅行社，世界旅游组织给出的定义为“零售代理机构向公众提供关于可能的旅行、居住和相关服务，包括服务酬金和条件的信息。旅行组织者或制作批发商或批发商在旅游需求提出前，以组织交通运输，预订不同的住宿和提出所有其他服务为旅行和旅居做准备。”的行业机构。
8、我国《旅行社管理条例》中指出：旅行社是指以营利为目的，从事旅游业务的企业。 其中旅游业务是指为旅游者代办出境、入境和签证手续，招徕、接待旅游者，为旅游者安排食宿等有偿服务的经营活动。
9、我国“走出去”的旅游企业业务不断拓展包括旅行社、饭店、餐饮及景区等且多元化经营趋势明显，经营地区不断扩大涵盖亚洲、非洲、欧洲、北美洲、南美洲和大洋洲的30多个国家和地区。
11. 旅行社人员招聘岗位及要求
开旅游公司需要一定的财务支持。因为开设旅游公司需要购置车辆、租赁场地、雇佣员工等各种成本，同时还需要进行市场调研，制定产品方案，进行宣传推广等各种活动，因此需要一定的资金投入。具体投入的资金数量，则需要根据公司规模、运营范围、经营策略等因素进行考虑。通常情况下，初创企业需要数十万元以上的启动资金，而大型旅游公司的资本额度则可达千万元以上。因此，开旅游公司需要一定的财务支持，需要对企业的规模和经营策略等方面进行全面的规划和评估。同时，还需要注意在经营过程中保证合规，加强对市场变化的研究和对竞争对手的关注，提高经营决策的精准度和市场变化的应对能力。
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