1. 婚纱摄影销售提成
婚纱照的影楼摄影师一般是按当月的业绩来计算提成的，很多影楼都是按3%~5%来提。加上底薪和全勤基本上就是当月的工资，每个月的工资算下来可以达到五千到七八千，高峰期更多一些。
有些影楼是按每单来提的，每单的提成都不一样，具体问题具体分析。
2. 婚纱摄影销售提成方案
一般化妆师的薪资分成两或多部分：底薪+业绩提成，一个点是指提成占业绩的百分之一，两个点就是百分之二；比如说你的业绩是一百元，业绩提成一个点的话就是一元。一般来说，好的影楼或者是工作室的化妆师提成在两个点到三个点。
一般化妆师的薪资分成两或多部分：底薪+业绩提成，一个点是指提成占业绩的百分之一，两个点就是百分之二；比如说你的业绩是一百元，业绩提成一个点的话就是一元。一般来说，好的影楼或者是工作室的化妆师提成在两个点到三个点。
3. 婚纱摄影销售工资
二三线城市的话，粗浅的认为摄影师的水平比较一般。估计也就4-6K吧。一线城市，或者说婚纱摄影的一线市场，比如厦门，比较好的摄影师月收入都是1万以上。当然，部分商家套餐里提供的实物产品太多，相应技术人员的成本比例肯定会低一些。
4. 婚纱摄影门市顾问提成高吗
有一定经验的比如做了两年这样的化妆师普遍的收入会在4000元左右。要想成为一名成熟的化妆师需要一个比较艰苦和漫长的过程,现在市场上一般的化妆师薪水在3000-4000以上,这个看能力。比如说在婚纱影楼,化妆师一般都要见习。好的化妆师才贵,一般的就便宜了,好的一年上百万都不止 。
5. 婚纱摄影销售提成多少
一般情况下就是这个样子，底薪1200左右，不过做销售的都是靠提成吃饭的，我朋友也是做这个的一个月能拿4000多，提成也就是2，3个，不过你第一次做销售，可能前几个月收入不会高。
6. 婚纱销售提成一般多少
婚纱店的职位其实和其他公司企业差不多，主要有门市负责人、美工、摄影、造型师等，其中每个职位的工作都有所不同，一一介绍
一、门市职责
1、尽个人能力完成公司的任务与目标
2、促销案的推广与执行
3、发展企业文化
4、发挥团队精神
5、忠于公司
6、良好的服务态度
7、掌握客人的心态
8、做好自检工作
9、遵守公司的各项规章制度
二、门市部主管职责
1、上班前对门市小姐的仪容仪表检查
2、环境卫生区域的清洁工作安排及检查
3、每周员工休息，卫生安排等工作的分派
4、解决挑剔顾客挑样及解决疑难问题
5、督促同仁行为功能的执行与完成情况
6、负责返工件的追件监督工作
三、店长职责
1、每日排作
2、组织各部门进行市调，并及时班（主管休息）及人员工作安排
3、促销案的执行、监督工将信息集中反馈
4、门市、美容以及各部门主管的行为功能的考核
5、带领新进人员并主持其培训、考核，根据考核结果及时汇报公司
6、客户抱怨问题处理与反应回馈
四、美工部工作职责
1、新款样本开发、制作
2、物流中心产品介绍本的制作
3、市场调查
4、盘点库存，确保安全库存量
5、保持工作场所整洁有序
6、爱护公司财产
7、积极配合其他部门工作
8、名片、dm、展板、橱窗设计
9、控制流程，保证准时出件
10、检查出件质量
11、严格控制成本，改进制作工艺
五、摄影主管工作职责
1、创作、拍摄样照
2、拍摄客照
3、摄影部操作流程
4、影棚的设计与制作
5、拍摄部的物品管理
6、保持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
六、造型主管工作职责
1、研发新造型，拍摄样照
2、负责化装作造型
3、橱窗设计
4、化装部的操作流程
5、化装部的物品管理
6、持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
7. 婚纱摄影销售提成怎么算
介绍朋友去婚纱店有回扣，现在的婚纱店，为了拓展自己的生意，会通过各种渠道宣传，让人到店里购买婚纱，其中也会通过给回扣的方式让人介绍别人过来购买，如果介绍过来的人购买了婚纱，婚纱店会根据这个已经售出去的婚纱的价格给介绍人计算回扣的
8. 婚纱店销售提成
简单来讲，影楼化妆师的薪资构成是底薪+提成的方式。
1，底薪也就代表了你的身价，根据工作能力不同，而各有差异，也有的影楼底薪是固定的，差异会在提成中体现，能力越好，客户越多，提成也就越多。
2， 提成的话，有很多方式，比如前期提成+后期提成+产品提成， 前期提成指的是客人拍摄的这个套系的金额， 后期指的选片后客人多选片子的后期消费金额， 产品提成指的是在化妆过程中推销出去的鲜花、指甲等产品。
3，当然，各家店的具体效益不一样，给的提成比例也不一样，范围大约在1%-10%之间。
4，婚礼的化妆师也跟影楼的化妆师是差不多的模式，可以参照一下。
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