1. 机场摄影管理要求
、对于旅客个人隐私的保密
随着社会进步、个人观念的增强，大家越来越注重隐私的保护。
由于民航安检涉及旅客人身和行李检查，具有一定的敏感性，一旦允许旅客随意拍照，会引起其他旅客的对于隐私被侵犯的不适。
二、对于安检要点和技巧的保密
安检是维护民航空防安全的重要屏障，在实践中要不断提高安全搜查的技巧，提高安全检查的不可预测性，避免被有心之人捕捉安检漏洞。
若允许旅客随意拍照，安检的要点、技巧和手法会被外人知晓。这样一来，就给安检工作带来隐患。
三、维护安检区域秩序稳定
维持一个稳定有序的环境，有助于安检人员专心致志开展工作。
在繁忙的情况下，如果允许拍摄，可能会分散安检人员的注意力，一定程度上影响安检工作的有序进行。
2. 机场拍摄申请
首先根据航空公司的规定，照相机并不属于任何种类的违禁品，游客们是可以带上飞机的，但是由于照相机内一般都会含有电池这种特殊物品，可能会存在着一定程度的危险性，所以为了保险起见，照相机的电池必须有游客们随身携带，不能进行托运。
还有一点也非常的重要，那就是和使用手机一样，飞机飞行的过程当中，旅客们的照相机是不可以在中途开机的，也就是说相机可以携带，但是在中途不能进行使用。
3. 航空摄影要求
测绘区域因地形地物的高差、复杂程度、天气等各种原因导致费用成本相差非常大，但也有相关参考标准范围。
劲鹰无人机以所做云南省较有代表性的项目举例：那么航测要达到精度是不是很困难？
有些地方差一点没事，其实一般飞800都能达到要求，航测图形精度与飞行高度1:500(0.05米)350-500米，1:1000(0.1米)600-800米，1:2000(0.2米)1000-1500米。
4. 机场摄影管理要求是什么
我们乘坐飞机时有些机场在起飞或者降落阶段空乘人员会让我们放下遮阳板不让我们拍照。具体原因可能有几个方面，一般在起飞或者降落阶段会感到不舒服会有超重和失重的感觉，如果阳光强烈会增加这种不适感，所以关上遮阳板会感到舒服些。
也有可能起降的机场是军民两用机场，机场内有军用飞机停靠，为了保密，也不可以拍照。总之我们听从空乘的安排就行了。
5. 机场工作要求
民航地服工作近4年现已跳槽，讲讲我的感受，就职岗位客运登机口，机场登机牌验票人员，先讲优点，工资待遇：
1、比机关工作性质单纯，
2、身边的同事都很年轻，一个年轻的团队给人很有活力的工作氛围
3、在航班正常的情况下精神压力小，没有业绩压力和任务指标，精神上轻松
4、一般情况下下来班脱了制服你就可以做自己，不会把工作带回家，很少加班加点；
5、上一休两的倒班性质，你要是帮人家上个班，你可以连休5天~
6、办事的时候完美避开早晚高峰，寒暑高峰~出去旅游的时候不用去看人海，机票还便宜
再来谈谈缺点，这些说出来都是泪啊！！！！！
1、长期的倒班性质对身体的伤害比较大，身边的女孩子超过3年的都个个熬得皮肤暗黄，满脸痘痘，内分泌失调生理期紊乱，哪怕你用最好的LA MER都治标不治本；男士么，曾经听公司男同事回应熬夜伤害的问题时说：“你们女人熬夜是体现在脸上的，男人是体现在晚上的”所以，男士们，慎重啊！！！
2、工作可替代性强，技术性低，行业得不到尊重和重视，确实是处于食物链的最底层的
3、职业发展比较困难，你来干这个你的专业可以说完全用不上更谈不上有什么好的发展，不利于未来人生的规划和更好更快的提升，比起其他行业圈子小资源少，很局限
4、在面对延误等一系列问题的时候，做决定的是航司，地服能做的很有限，但需要直面旅客的诘问责难，甚至辱骂殴打，被辱骂的时候旅客理直气壮，这是你的工作你就应该承受，你还不能有一点脾气，要不就投诉你，所以你需要独自消化很多负面情绪，其实在工作中，我感觉地服真是弱势群体，没有公司政策和制度的支持。但是这是整个服务业的大现象呀~不淡定不行
5、整个大环境下真正能教给你东西的人少之又少
6、没有节假日，好久没陪家人吃团圆饭了~
7、至于说地服圈子乱的，嗯，你说的不错，但没那么夸张，还是要看人的~
像值机，贵宾厅，结载，问询台，行查的工作，我觉得都差不多，都是这样。
工资待遇要具体问题具体分析，据我了解，不同地区不同机场不同航司不同岗位的工资都不一样~~但是总的来说就是喂不饱你也饿不死你，嗯，就是这样
至于机务的工作，专业性极强，安全责任大，生产任务重（比起121，感觉135公司或者91部的公司稍微好一点）工作环境恶劣，而且是个活到老学到老的岗位，是很让人尊敬的一个行业，但是在薪酬角度和社会地位上并没有达到应有的高度，有点不服气~行业现状，也没办法
6. 机场摄影管理要求标准
佛山沙堤机场附近是不允许拍照的。因为佛山沙堤机场不是民用机场，而是军民共用机场，有许多保密的东西是不能公开的，且机场常有军用飞机起降，拍照的话，容易泄露军亊机密的。因此，我们应该从国家安全利益出发，遵守国家安全法，不要在机场附近拍照的。
7. 机场摄影管理要求有哪些
2003年开始，国家有关部门就开始重视对通用航空的监管，出台了《通用航空飞行管制条例》，旨在合法、合理和有效地引导通航航空事业的健康发展。根据该规定：
1.从事通用航空飞行活动的单位、个人使用机场飞行空域、航路、航线，应当按照国家有关规定向飞行管制部门提出申请，经批准后方可实施。
2.从事通用航空飞行活动的单位、个人，根据飞行活动要求，需要划设临时飞行空域的，应当向有关飞行管制部门提出划设临时飞行空域的申请。划设临时飞行空域的申请，应当在拟使用临时飞行空域7个工作日前向有关飞行管制部门提出。负责批准该临时飞行空域的飞行管制部门应当在拟使用临时飞行空域3个工作日前作出批准或者不予批准的决定，并通知申请人。
民用无人机的空域管理
之所以先介绍通航空域管理，是因为2009年出台的《民用无人机空中交通管理办法》指出，组织实施民用无人机活动的单位和个人应当按照《通用航空飞行管制条例》等规定申请划设和使用空域，接受飞行活动管理和空中交通服务，保证飞行安全。为了避免对运输航空飞行安全的影响，未经地区管理局批准，禁止在民用运输机场飞行空域内从事无人机飞行活动。申请划设民航无人机临时飞行空域时，应当避免与其它载人民用航空器在同一空域内飞行。
也就说，民用无人机的空域管理，目前要按照通航的来。援引《航拍中国》中的一句话，“若要100%合法合规，没一个人能挑出刺儿，就只能如此，否则就是“黑飞”；你真去申请办理，相关部门看你拿着精灵3也会让你回家洗洗睡，但他们也绝对不会告诉你你可以随便飞。”
随后，2013年出台的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员管理暂行规定》中，又出现了两个有关空域的词——融合空域和隔离空域。融合空域，是指有其它有人驾驶航空器同时运行的空域。隔离空域，则是门分配给无人机系统运行的空域。该规定针对隔离空域和融合空域等多个方面，对无人机驾驶员提出了不同的资质要求。
不过依然有人指出，可隔离空域和融合空域这两个概念，仍需有关部门作进一步解释，目前这个解释不存在。
低空空域改革正在进行
2014年，在空域管理方面，我们又看到了可喜的进展——《低空空域使用管理规定（试行）》（征求意见稿）出台，标志着我国低空空域改革进入“破冰”之旅。借着这股东风，民用无人机飞行有望向合法化更进一步，对打开无人机市场具有重大意义。
《意见稿》围绕着空域分类划设、空域准入使用、飞行计划审批报备、相关服务保障、行业监管和违法违规飞行查处等方面，对未来我国真高1000米（含）以下区域的管理进行了详细阐述。
在空域分类划设上，意见稿提出，低空空域将分为管制空域、监视空域、报告空域以及目视飞行航线四大类：
管制空域是指为飞行活动提供空中交通管制服务、飞行情报服务、航空气象服务、航空情报服务和告警服务的空域；
监视空域是指为飞行活动提供飞行情报服务、航空气象服务、航空情报服务和告警服务的空域；
报告空域是指为飞行活动提供航空气象服务和告警服务，并根据用户需求提供航空情报服务的空域；
目视飞行航线是为确保航空用户能够飞到预定空域，且飞行人员在目视条件下飞行的航线。（劲鹰无人机）
8. 机场管理规定的主要内容
1、改进调研：轻车简从，不安排宴请；
2、改进会风：未获批不出席剪彩奠基；
3、改进文风：可发可不发的一律不发；
4、规范出访：一般不安排留学生迎送；
5、改进警卫：一般情况下不得封路；
6、改进报道：是否报道要看新闻价值；
7、文稿发表：除安排外不得题词出书；
8、严守廉政：严格执行住房用车规定。
9. 机场工作条件
1、思想道德素质
掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，理论联系实际，实事求是，在实践中坚持正确的思想、观点和方法论；树立正确的社会主义荣辱观，具有强烈的社会责任感；热爱祖国，遵纪守法，明礼诚信，助人为乐，积极运用所学知识服务祖国、服务社会，不断提高和完善自己。
2、身心素质
具有健康的体魄、良好的心理素质和生活习惯，性格开朗、善于沟通，社会适应性强。
3、职业素质和人文素质
具有良好的职业道德、娴熟的职业技能和良好的职业习惯,较强的合作能力、公关能力、解决矛盾的能力、心理承受能力,一定的文化内涵、艺术欣赏水平，拥有现代服务意识
10. 机场行政管理要求
要注意以下细节：
第一，要注意自己的形象，穿上一套西装，打上领带，头发要干净，
第二，要注意语言，面试的时候要讲普通话，同时语言要得体大方，
第三，要注意讲话的内容，面试的时候一定要讲行政管理的专业术语。
11. 机场可以摄影吗
一般情况下，不能拍摄，除非新闻机构或者摄影机构提前和海关沟通好，争得边检许可才行。
N年前就经历过，北京国际机场海关边检时，随手拍了一张，结果马上就有便衣过来制止。
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