1. 婚纱摄影策划书ppt
就是摄影店给你做好了的婚纱成品帮你做成幻灯片形了，等婚礼的时候可以交给婚庆公司轮回播放的
2. 婚纱摄影设计
身材娇小的新娘在拍摄婚纱摄影时，一定很想掩饰自己身高的不足，那么，身材娇小的新娘怎么才能拍出漂亮好看的婚纱照呢?身材不完美不要紧，选择适合自己的婚纱照样可以带来一份惊艳，同样可以惹人注视，吸引世人眼球。 想要让自己的身材显得修长，不妨选择中高腰并在腰部打褶的白色纱质面料婚纱，可以拉长身线;也可以选择腰线成V字的微低腰设计，以增加修长感。此外，上身可选择收紧胸部的A字型婚纱，会使你显得清新脱俗;也可选择华丽多变化的上身设计。裙摆上可以适当选择小拖尾，以延长下半身的视线。
1.婚纱的款式尽量不要选择过长的若是选择到膝盖以上的短款礼服。
2.婚纱的颜色尽量选择浅色系。可以从视觉上增添你长度。浅色有放大面积的视觉效果。
3.婚纱的款式尽量选择相对合身的庄重而又拉长线条。
4.鞋子还是要量力而为。但走路的姿势却很影响一个人的气质。终究矮不是罪过。 扩大小鸟依人的可爱感觉，打造甜美纯情的公主形象:层层纱+蓬蓬裙的公主型是娇小新娘的上佳之选，这样会更让你显得玲珑可爱。 搭配禁忌: 要注意避免过长的裙摆和婚纱，并且尽量避免下身裙摆过于蓬松的款式，以免给人头轻脚重的感觉。在这里提醒您，肩袖设计也应避免过于夸张，如大泡袖或大荷叶，可选择小巧的法式短袖。 拍婚纱照就怕选错婚纱，一定要挑选能遮盖住自己缺陷的婚纱款式，这样才能在摆姿时展示出自己最完美曲线与体态。 个子矮小不怕，注意婚纱的选择就好了。
3. 婚纱摄影策划书文案
星光倾落裙摆，星河璀璨呀！
梦幻而灵动，像极了夜空里最亮的星辰
没有哪个女孩子能抗拒亮闪闪的的魅力吧！
⚜️经典浪漫的一字肩勾勒优雅的脖颈，轻巧遮住手臂的不完美，展现出修长的天鹅颈，每一步都是优雅与霸气共存的气场
⚜️立体裁剪的高腰线显得身材纤细而高挑，精致细腻的蕾丝刺绣遍布裙身，考究中带着大气和优雅
⚜️灯光下的轻纱华丽高贵，保证分分钟惊艳全场，一瞥一笑女王范儿尽显
4. 婚纱摄影拍摄方案范文
拍婚纱照流程是：缴付订金、预订摄影师、预订档期、完款、拍摄、客人选片、修片、审核、客人确认、制作、作品交付。一般的婚纱照在当地影楼都可以，如果想拍外景婚纱照，建议到丽江，丽江是全国外景婚纱的首选之地，而丽江婚纱摄影行业论拍照技术专业，那肯定是正东印象，正东印象摄影的总监郑成老师是丽江摄影界的名人，几届雪山音乐节的指定摄影师，上过玉龙山杂志，拍丽江、香格里拉、泸沽湖、滇川藏路线的作品多不胜数，全国和世界各地的客户都是慕名而来，实力是最好的诠释
5. 婚纱摄影企业计划书
用专业可以从事的职业有特别多，比如可以在广告公司、影视剧制作公司、新闻媒体、报社杂志期刊社、出版社，婚纱影楼、文化宣传部门和其他有关事业单位，也可以从事摄影摄像、影视制作、计算机平面设计、广告策划与制作、文化宣传、社会教育、商业摄影等工作，所以说这个专业的就业前景特别的好。
6. 婚纱店策划书
先明确自己的心里价位，这样可以在试婚纱的时候节约很多时间，可以试和自己心理价位差不多的款式，还要和顾问阐述一下你的婚纱风格以及自己婚礼策划的风格，要根据多方面来确定一下你到底适合哪种风格，因为婚纱顾问她们是专业的可以给我们很多建议
7. 婚纱营销策划书
1、按照当下年轻人的结婚流程，一般都是先去定下婚纱照，等婚纱照拿到手了之后，再去找婚庆，商议结婚的事宜。
2、不过也有一些新人的婚礼比较着急，因此可能是同时定下的，一边拍摄婚纱照一边找婚庆，商议结婚的事宜，特别是在热门的日期，需要提前很久去定酒席以及婚庆等等，因此很可能是提前进行的。
3、新人们需要根据自己的时间来定，若是婚庆不是那么难找的话，可以选择想拍摄结婚照，后去找婚庆，若是赶着结婚的话，可以同时进行，毕竟婚纱照拿到手也是需要时间的。
8. 婚纱摄影计划书
《婚纱影楼摄影部的规章与制度》
第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。
第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条 本制度适于公司全体员工。
第四条 经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。
第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。
第二节 奖励
第六条 本公司设立好下奖励方法：
1、大会表扬；
2、奖金奖励；
3、晋升提级。
第七条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励：
1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；
2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；
3、完成计划指标，经济效益良好；
4、积极向公司提出合理化建议，为公司采纳；
5、全年无缺勤，积极做好本职工作；
6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；
7、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；
8、节约资金，节俭费用，事突出；
9、领导有方，带领员工良好完成各项任务；
10、坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书；
11、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。
员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。
第八条 奖励程序如下：
1、员工推荐、本人自荐或单位提名；
2、经理店长进行审核；
3、总经理或店长批准。
第三节 处罚
员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：
第九条 有下列行为者罚款10元：
1、随意吐痰，丢纸屑果皮者；
2、早会迟到者；
3、营业时间内聚众聊天、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。
4、岗位卫生检查不合格者；
5、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者、前期部门示未化淡妆者；
6、礼仪、称呼不规范者（包括对主管、摄影师、化妆师、设计师的称呼）；
7、填写各种工作表格不认真、漏填者；
8、当班期间当众化妆，修剪手、脚指甲者；
9、打卡后吃早餐者；
10、下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生、关闭电脑、空调等。
11、未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。
12、上下班忘记打卡者。（须有主管开单证明确有准时上下班）
第四节 考勤制度
第十五条、员工上下班必须打卡，每日二次或四次，上班前和下班后，不得无故不打卡,不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，必须有部门主管批准签字，每月不能超过两次.主管月底把公文整理后统一交予会计
第十六条 忘打卡每人次处于二元处罚,以每一次递增一元.(即第一次忘记打卡二元,无次忘记打卡三元,三次四元以此例推)。
第十七条 员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一分钟三元扣罚，每月迟到超过五次在原有处罚上在扣除100元.
第十八条 员工无故不上班或外出时不办理任何手续，作旷工处理。旷工按三倍扣除当天工资。连续旷工3天或一年内累计旷工达30天者，公司将予以除名。
第十九条 考勤工作由会计负责，考勤员应有较强的责任心，坚持原则
第二十条 每月考勤报表与考勤记录在发工资前应进行仔细核对,核对无误后方可计算工资。
第二十一条 员工请事假、病假、公假等，必须到前前台领取统一公文，正确填写，报有关� ��管签字后，然后在急时送回前台。
1、员工无特殊情况，不得随意请假，如必须请假，应先办理请假手续，得到批准后，做好交接工作方可离开岗位；
2、如因突发事件不能到岗者，须立即托人带信或打电话通知部门主管说明原由，由部门主管当日下班前补办手续上交人事部；
3、员工因病（事）请假，公司不发当日工资。不足一天的，以所以岗位每日上班时间钟头数，按比例扣发当日部份工资，并扣除当月满勤奖金；
4、员工请事假在三天以内由经理(主管)批准，超过三天者须报总经理批准；
5、部门经理(主管)请假必须报总经理批准；
6、员工请假，必须在批准的期限到时上班。特殊情况超假，应申述充分理由和出示证明，以补办续假手续，未经请假或请假未准便离开工作岗位，按旷工论处；
7、如请假必须提前一天。
9. 婚纱摄影营销策划方案
需要以下几点条件:
1、资金充裕
2、店面方面
店面可根据销售方式来选择，一般都是人口密集的街道选择，也有很多
婚纱摄影工作室
选择的是写字楼，应为他们是通过网络销售，实体店面不需要那么大，店面里面的有 接待间 化妆礼服间、摄影棚、后期制作室等。
3、人员方面
门面上得有接待人员，简称：门市，化妆礼服间基本上是化妆师至少两名，可以选择兼顾服装选配，或者单独请服饰搭配设计人员 称：礼服师。影棚里得有：摄影师及摄影师助理或者学徒都可以，婚纱摄影基本上就是拿拿反光板，帮忙喊话什么的。拍好婚纱照片后 得有陪客人选照片的选照片人员，在就是后期制作：ps后期制作人员［最好不要让摄影师兼顾后期，因为这是需要听取摄影师和顾客两方面意见的人，中立比较好］现在基本上都是数码摄影了，后期基本可以完成打印装框的要求，要是实在忙可以在网络上找临时工。相册相框产品等一般都是找其他公司和发往厂家制作。（很多工作室开始创业期间都是老板兼职摄影师及数码师等 老板娘兼职化妆师、礼服师等）
4、器材用品方面
相机，摄影道具，化妆用品、婚纱礼服、电脑器材、婚车、?产品样品 等 具备以上条件手上还得有一定的流动资金，这样基本就可以运作了。
查看更多关于【创意和灵感】的文章
