1. 上门摄影师好吗
首先你有没有影楼拍摄的经验，哪怕做过助理，也行。
关键是你要了解一些影楼拍摄的流程的东西，知道给客户拍片时，怎么和客户交流
当然其他需要你掌握一些拍摄影棚人像的基本功，各种美姿要熟悉。
有了这些，你可以去联系对方单位面试，然后上门去面谈，然后试拍。
2. 上门摄影师好吗知乎
挺靠谱的。摄影师和助理会带着各种东西上门服务。包括服装、道具等等。不过在网上选择门店的时候一定要擦亮眼睛，多看看评论，选择一个最佳对象。
3. 上门摄影师好吗现在
上门拍照收费35一张不贵，现在很多小宝宝出生了，爸爸妈妈想要给宝宝拍个写真照的，但是因为宝宝还太小，不方便带出门，所以就给影楼的工作人员预约了上门拍照业务了，一张照片35块钱不贵了，一般自己去影楼也是要二三十的，毕竟上门服务
4. 出门摄影师
摄影师到外面拍照，用的比较多的通用词是，创作。
摄影师的拍摄题材不同，创作的提法也有所不同。比如风光摄影师的创作，有自然风光创作，城市风光创作，乡村振兴，田园风光创作，星空创作，极光天文创作。
还比如，人文，纪实摄影师的创作，有社会风景创作，百姓生活创作，世间百态创作等等
5. 摄像师跟摄影师
两者之间的区别在于概念不同，因而，各自履行的职责也不相同。跟拍师是指婚礼或某事期间跟随拍摄的摄影师，要求跟随婚礼对象或对某一事项随时拍摄，抢拍镜头。而摄影师是广义的概念，只要是在摄影方面有一定的经验和造诣，经协会或人们认可都可以称为摄影师。
6. 摄影师好招吗
摄影行业现在的发展也是类目众多，划分也越来越细致，比如婚纱摄影、儿童摄影、服装摄影、产品摄影、活动摄影等等，所以你去应聘摄影师最好是有相关的行业经验，因为其它行业的摄影如果你没有接触过，是需要一段时间去产和熟悉的。在应聘摄影师时可以从这几个方面做准备：
1、 提前准备好你的简历和相关的作品
你的简历可以让HR能直观了解你之前的工作经历，如果之前的工作经验比较符合现在应聘的岗位，这样就能比较顺利进入下一步。在简历中可以重点一下之前任职过的大公司，或者跟某知名摄影师学习过，获得过哪些摄影方面的荣誉等。
工作经历不用写得太详细，如果你真的在很多家公司做过，重点的写一下即可，因为如果是那种频繁的跳槽情况，会给HR很不好的印象，觉得你是一个不太稳定的应聘者。作品方面也尽量提供与应聘岗位相关的照片，其它行业或无关的作品最好不要拿出来 ，因为应聘单位需要的是你有相关行业的经验。
2、 可以告知新公司自己的职业规划
如果HR或老板看过你的简历和作品，觉得还是比较合适他们的岗位，可以近一步往下了解了。这时你也可以谈一下，自己为什么想来他们的公司工作，以及自己如果任职后，会怎么样去做好工作，以及日后工作上长远的规划。
3、提前做好现场拍摄的准备
可以提前熟悉了应聘职位的工作内容，因为有时应聘时，对方不一定相信你带来的作品，想看到你现场实际的拍摄能力和水平，比如补光布光、器材、产品布景、构图、拍摄风格等方面。因为不同行业或领域的拍摄还是会有很大的区别，提前做好准备和充分了解，到了现场实拍时也会过于紧张而手忙脚乱出错。
如果你自己的摄影基础比较扎实，对器材、灯光、用光、构图、配色、布景、时尚等各方面都有比较好的感觉，那么一份新的工作对于你来说只要能力足够，胜任他只时间的问题。应聘时要一定要自信淡定，让对方能看到你摄影水平以及综合能力！
7. 摄影师人怎么样
没有，现代人随手一个功能强大的手机，谁都能拍，拍不好的，还有强大的软件修图。当作一种兴趣爱好，让摄影成为生活的一部分即可。
8. 有上门拍照的师傅吗
个体户开户上门拍照都是拍个体户营业执照正本的经营住所，持证人身份证原件信息，个体户实际经营范围，了解一下是做什么生意，是销售产品还是商务服务，里面的员工多少，之后再拍照持证人手拿着营业执照正本与个体户门面的商铺名称是否一致。
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