1. 摄影师面试
面试的流程一般就是等到你的时候,会有面试官叫你,然后面试官会问你一些问题,然后会配合拍一些模特照,还有一些其他的测试,面试的模特种类不同,具体的要求也会不一样。
一、模特面试的过程:
1、模管至少提前1小时提醒摄影师(包括模特人数);
2、摄影师助理及服搭要提前准备好灯光和衣服鞋子(包括相机连拍 模特poss 图);
3、模特到场后,模管要协调好各家模特。模特先到的进行面试,后到的在会议室等候, 依次轮流;
4、服搭要给模特换好衣服 袜子和鞋子:要求女模衣服要按照拍袜子的标准,以刚好盖住臀部为佳,鞋子穿统一颜色的袜子和同高度的高跟鞋;
5、由摄影师进行拍摄;
6、模管把面试完成的模特带离影棚即可。
二、面试的问题一般如下:
1、基本情况:姓名,专业,学历等。
2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。
3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。
4、对个人未来职业发展的规划。
5、对薪酬的期望。
2. 摄影师面试需要试拍吗
面试摄影师时一定要有自己的代表作。
1、明白去的影楼人像摄影的艺术风格,先做前期的准备,熟悉各种灯具的使用,布光,影调的处理。再带上和要去的影楼风格相近的婚纱等照片。
2、如果是商业摄影,最少要完成一组产品,一般都拿比较难拍的给你试拍。
3、如果是婚纱影楼,有的会看你以往的作品。如果没有作品的,会安排你公司员工给你做模特拍摄,最少要拍才出一个主题照片,熟练使用各种器材,布光和造型构图等等,一般老板或者总监会在边上看,如果能熟练正确快速的拍出一组照片,而且有一定的特点的,那录用机会比较大。
3. 摄影师面试试拍
面试摄影师时一定要有自己的代表作。
1、明白去的影楼人像摄影的艺术风格,先做前期的准备,熟悉各种灯具的使用,布光,影调的处理。再带上和要去的影楼风格相近的婚纱等照片。
2、如果是商业摄影,最少要完成一组产品,一般都拿比较难拍的给你试拍。
3、如果是婚纱影楼,有的会看你以往的作品。如果没有作品的,会安排你公司员工给你做模特拍摄,最少要拍才出一个主题照片,熟练使用各种器材,布光和造型构图等等,一般老板或者总监会在边上看,如果能熟练正确快速的拍出一组照片,而且有一定的特点的,那录用机会比较大。
4. 摄影师面试自我介绍
面试摄影师时一定要有自己的代表作。
1、明白去的影楼人像摄影的艺术风格,先做前期的准备,熟悉各种灯具的使用,布光,影调的处理。再带上和要去的影楼风格相近的婚纱等照片。
2、如果是商业摄影,最少要完成一组产品,一般都拿比较难拍的给你试拍。
3、如果是婚纱影楼,有的会看你以往的作品。如果没有作品的,会安排你公司员工给你做模特拍摄,最少要拍才出一个主题照片,熟练使用各种器材,布光和造型构图等等,一般老板或者总监会在边上看,如果能熟练正确快速的拍出一组照片,而且有一定的特点的,那录用机会比较大。
5. 摄影师面试试拍是怎么拍
1构图,无论是画画还是摄影,构图都是重中之重,一张片子的美感,一定程度上构图起到了重要作用。
2用光,都说摄影是用光的技术,用光的好坏决定片子的价值。
3定风格,根据模特的自身条件确定风格也很重要。
希望我的回答可以帮助到大家,望采纳。
6. 摄影师面试问题大全及答案大全
会问以下问题
1、最重要的是心态,保持微笑,从容面对,即使问题古怪。难以回答。
2、要做一个摄影师。至少这是从事过助理工作的人大多数都渴望的目的! 但是要成为一个真正的摄影师则要走很长的路。如果一个人没有吃苦耐劳,忍辱负重,好学上进的刻苦精神那么他首先就丧失了作一个职业摄影师的基本先决条件。从事这个职业肯定是很辛苦的,永远不会有其它人看待“摄影师”这个职业那样想象中的舒适与轻松洒脱(当然淡季不算)。
3、从出外景帮客人扯裙子到打反光板,室内放背景打灯光还有其它很多种极繁重与琐碎的工作都要助理去完成,我曾做过统计一天之中一个摄影助理弯腰的次数达50多次之多!光是每天出外景的车旅劳顿就非常辛苦!而夏天还要忍受高温与日晒的煎熬,背负沉重的外拍灯与外拍装备在室内外工作。每天早晚清场的扫地卫生之类自不必说。摄影助理还得要忍受得住委屈,因为不少摄影师在工作的时候脾气并不是太好,说人骂人都是极其正常。
7. 摄影师面试题
对所应聘的岗位的特点,进行深入的研究和分析,与自己的长处进行对照,发现自己的不足,对不足的地方进行有针对性的完善。
8. 摄影师面试一般都问什么问题
摄影师的就业方向一般为模特公司和淘宝网店和各类新娘影楼,摄影工作室,模特公司和大品牌的摄影品公司对于摄影师的技术要求相对较高,但是经验门槛相对较低,待遇也比较高,这就需要你在学校学习的时候一定认真扎实,同时要懂得如何表达和展现自己的才能,当然一般哪里需要摄影师工作还有摄影师面试的礼仪、技巧这样的经验。
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