1. 摄影助理升级考核标准
摄影助理需要完成不同的任务因为摄影助理的工作职责非常多样化，他们需要帮助摄影师完成准备拍摄器材、场地布置、模特调度、程序安排等任务，在摄影现场负责协助摄影师进行拍摄、灯光、后期等工作。对于一些有经验的摄影助理，还需要负责一些项目管理或是教育方面的工作。如果一个人想要成为一名优秀的摄影助理，除了掌握良好的摄影知识和技能、灵活的思维、对颜色和光影有敏感触觉，还需要有出色的沟通和组织能力、优秀的时间管理能力和团队合作精神。在摄影行业不断学习和升级自己的技能也是一个长期的过程。
2. 摄影助理升摄影师考核
做摄影师这一行一定要耐得住寂寞。以前我们这行，摄影助理一般都要干1~两年，现在只要你有技术，肯学，成长得快，半年升师也不是没有可能。
当然，助理每天确实很忙。搬东西，做小事，选衣服。这些不过都是你成为摄影师的必经之路。自己觉得没时间学习？
看电影，买书，自己抽空去看。在跟摄影师去拍摄的时候，也可以多学一点人家的拍摄技巧，多去问。很多摄影师是不会主动教你的，要靠你自己主动。可能你在这里抱怨人家不教你，别人还在抱怨你不主动学呢。
师傅领进门，修行在个人.所以都得靠自己!
3. 摄影助理升级考核标准最新
做助理因为工作在第一线可以学到几乎所有的行业摄影技术和业务技巧，这一年学费你有没算过值多少？
你若用心，一年后你完全可以独立干了。说明白一点，这一年是让你偷师学艺的并且是带薪的。你还不乐意？
4. 摄影助理升级考核标准表
会问你是学什么专业的，以前是否有过摄影的经验，如果有的话可能还会让你展示一下你之前的摄影作品。
其次，可能会让你品鉴一些作品来测试你的审美能力，或者是让你阐述一下怎样拍摄某一个画面。
最后，可能会问你关于薪资的期待以及能不能加班等工作上的问题。以上这些都是通常面试摄影助理面试官会问的，你可以提前准备一下
5. 摄影助理考核表
做助理容易，但是做一个合格的助理不容易。助理是摄影师的手、与被拍摄着之间的桥梁！
摄影师在拍摄时候，很多时候模特最佳表情就在一瞬间。但是辅助还没有到位（最佳灯位、道具摆放等等）
等到模特疲劳了，就很难再拍到最佳效果，结果浪费大量黄金时间。
但是为了保证拍摄效果。就需要一个或者多个助理进行辅助拍摄了。
【摄影助理需要具备以下能力】：1.抗压能力强：
有时候摄影师一个镜头没有拍到最好的效果，会不停的重拍。助理就会不停的重复道具到位，模特引导等等，这个时候助理心里承受能力也直接影响整个拍摄效果也是是关键之一2.良好的沟通能力：
好助理都比较聪敏，理解能力强，跟摄影师配合默契。 拍摄时效就会事半功倍。
3.良好的个人形象：
摄影是个时尚又有点前卫的行业，良好的个人形象也是必不可少的。
当你具备以上条件就可以去当摄影助理啦，但是在拍摄中多学多看。
私下多问。这样摄影技术就会增减很快，早日当上摄影师。
不想当摄影师的助理不是好助理，好的摄影师都是从助理一步一步走过来的。加油
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